サンクス：はじめに管理者が行うこと – 初期設定の流れ –
全体の流れ皆様でサンクスツールの使用を開始するまでの設定の手順をご案内いたします。操作方法については、リンク先のガイドを参照してください。1. 管理者でログイン環境案内メール(資料)に記載されている「URL」「ユーザーID / パスワード」をご準備ください。
シナジーHR サポートサイト
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全体の流れ皆様でサンクスツールの使用を開始するまでの設定の手順をご案内いたします。操作方法については、リンク先のガイドを参照してください。1. 管理者でログイン環境案内メール(資料)に記載されている「URL」「ユーザーID / パスワード」をご準備ください。
贈るアイテムの名前、説明を変更する贈るアイテムは、デフォルトでいくつかの種類をご用意していますが、画像や名称を変更し、オリジナルのアイテムを作成することができます。新規に追加することも可能です。① 画面上部ヘッダーのメニューから、「運用管理（サンクス）」をクリック画面上部ヘッダー右のメニューか
贈るアイテムを登録する贈るアイテムは、デフォルトでいくつかの種類をご用意していますが、画像や名称を変更し、オリジナルのアイテムを作成することができます。新規に追加することも可能です。① 画面上部ヘッダーのメニューから、「運用管理（サンクス）」をクリック画面上部ヘッダー右のメニューから、「運用管
コメントに画像添付を許可するサンクスを贈る際、コメントと一緒に「画像（写真）」を付けて贈ることができます。※画像添付の可否は、運用管理者が設定します。① 画面上部ヘッダーのメニューから、「運用管理（サンクス）」をクリック画面上部ヘッダー右のメニューから、「運用管理（サンクス）」をクリックしま
利用状況を確認するサンクスの数の推移や、サンクスを貰ったユーザーの割合、贈ったユーザーの割合をグラフを用いて確認することができ、浸透率などの利用状況を把握することができます。① 画面上部ヘッダーのメニューから、「運用管理（サンクス）」をクリック画面上部ヘッダー右のメニューから、「運用管理（サ
人別の贈ったもらった数（サンクス・いいね・コメント）を確認する贈った・貰ったサンクスの数を、個人別に確認することができます。また、いいねの数やコメントの数、サンクスの種類毎の数も確認することができます。① 画面上部ヘッダーのメニューから、「運用管理（サンクス）」をクリック画面上部ヘッダー右の
贈った数（サンクス・いいね・コメント）が基準の数未満の社員を抽出する基準の数に満たない社員を抽出し、利用促進の通知など、対象者に、一斉にメッセージを配信することができます。「月に２枚以上は送りましょう！」など、贈る数を決めて運用する場合などに活用いただけます。① 画面上部ヘッダーのメニューから
サンクスレポートを配信する配信したい内容・サイクルをあらかじめ設定しておくことで、メンバーに自動的に定期レポートを配信することができます。また、配信したい内容は「ランダムに抽出」「いいねが多いもの」「贈られた人・贈った人のランキング」など用途や目的に合った内容を複数配信することができます。
リスト画面を非表示にするリスト画面を非表示にすることができます。また、運用管理者のみに表示することも可能です。① 画面上部ヘッダーのメニューから、「運用管理（サンクス）」をクリック画面上部ヘッダー右のメニューから、「運用管理（サンクス）」をクリックします。※サンクスツールの運用管理者のみ、
ランキング画面を非表示にするランキング画面を非表示にすることができます。また、運用管理者のみに表示することも可能です。① 画面上部ヘッダーのメニューから、「運用管理（サンクス）」をクリック画面上部ヘッダー右のメニューから、「運用管理（サンクス）」をクリックします。※サンクスツールの運用管理