人事評価:運用管理者向けガイド

人事評価:運用管理者向けガイド

入力フォームを登録する

入力フォームを登録する

テキストや数値などの入力項目や、計算式、表を組み合わせて、評価シート(入力フォーム)を作成します。

① ホーム画面のメニューから「人事評価」をクリック

ホーム画面のメニューから「人事評価」をクリックします。

② 画面左側で該当の開催をクリックし、画面右側に表示される評価の「設定」をクリックします。

※自分が運用管理者もしくは開催管理者の開催にのみ、設定ボタンが表示されます。

③ 表示された画面のタブ「③フォーム」をクリックすると、入力フォーム登録画面が表示されます。

④「項目を追加する」をクリックし追加する項目の種類を選択します。選択すると、設定画面が表示されます。

設定できる項目として、下記の種類を用意しています。


入力項目

テキスト(複数行):最大20個まで
テキスト(1行):最大20個まで
数値(整数):最大20個まで
数値(少数):最大20個まで
日付:最大10個までプルダウン:最大20個まで
チェックボックス(単一):最大20個まで
チェックボックス(複数):最大20個まで
ファイル添付:最大5個まで


表形式

明細(行追加タイプ)
表にユーザーが行を追加していくタイプです。(例:MBOの目標登録など)

明細(固定文言タイプ)
表にあらかじめ決まった要素を表示するタイプです。(例:コンピテンシーの評価基準など)また、明細毎にウエイトをもたせ、そのウエイトを計算式項目で利用することができます。


集計・計算

明細合計:最大20個まで
表形式の数値項目の合計値を表示します。(例:評点の合計など)

明細平均:最大20個まで
表形式の数値項目の平均値を表示します。(例:評点の平均など)
※未入力(ブランクまたは0)の行は平均算出の対象外となります。

明細個数:最大20個まで
表形式のプルダウン項目の選択された個数を表示します。(例:よくできた項目の個数など)

計算式:最大20個まで
複数の数値項目から計算した値を取得できます。(例:評点の総合計など)

テーブル:最大10個まで
値の範囲によって新たな値を算出できます。(例:評点が4.5以上はSなど)


その他

セクション:罫線・改行を挿入できます
項目ラベル:項目ラベルだけを挿入できます

作成した項目や明細は、複製することができます。

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