目次
開催登録を行う
① ホーム画面のメニューから「人事評価」をクリック
ホーム画面のメニューから「人事評価」をクリックします。
② 画面左上の「開催を作成する」をクリック
開催の作成は「人事評価ツールの運用管理者」だけが行うことができます。
③ 一から作成するか、もしくは、テンプレートから選択します。
評価を開始するまでに、下記1〜5を設定する必要がありますが、「目標管理（MBO）」、「コンピテンシー」などのテンプレートを選択した場合、下記2,3,4の設定が自動で行われます。また自動で設定された内容の修正も可能です。
1. 基本情報
2. ワークフロー
3. フォーム
4. フォーム項目制御
5. 対象者の登録
④ 開催内容登録画面が表示されます。各項目を入力し、「保存」をクリックします。
対象期間の開始日、終了日
開催する期間を入力します。
開催名称
「２０２2年下期評価」「２０２3年度考課」など開催名称を入力します。
説明
開催の詳細説明を入力します、説明は、評価入力画面などに表示されます。
ファイル
開催の説明資料など、ファイルを添付することができます。
ワークフローのパターン
評価者を1人、2人、3人から選択します
開催管理者を選択
この開催についての各種設定、また進捗状況・内容の閲覧が可能なユーザーを設定します。
組織目標の入力
組織目標を利用する場合に選択します
既存の開催を複製することができます。
複製ボタンは、開催設定内容、ワークフローの設定内容、フォームの設定内容、項目制御の設定内容、対象者の設定内容をコピーし、新たな開催を作成することができます。
関連ガイド
・開催登録を行う
・ワークフローを登録する
・入力フォームを登録する
・入力フォームの項目制御を行う
・対象者の登録を行う
・評価を開始する
・開催を削除する
・ラベルを作成、開催に紐付ける