全体の流れ
皆様でサンクスツールの使用を開始するまでの設定の手順をご案内いたします。

操作方法については、リンク先のガイドを参照してください。
1. 管理者でログイン
環境案内メール(資料)に記載されている「URL」「ユーザーID / パスワード」をご準備ください。
2. ユーザー作成
利用者のユーザーアカウントを作成します。
サンクスツールの設定
あらかじめ登録されている内容のまま、運用を開始することも可能です。
初期設定の内容を確認し、適宜、変更してください。
当作業は、サンクスツールの運用管理者が行います。
下記の設定変更が可能です。
内容と操作方法については、リンク先のガイドを参照してください。
・贈るアイテムの名前、説明を変更する
・贈るアイテムを登録する
・コメントに画像添付を許可する
・サンクスレポートを配信する
・リスト画面を非表示にする
・ランキング画面を非表示にする
・ランキングの表示順位を変更する
・みんなサンクス画面を非表示にする
・サンクス管理:他人の個人ページを閲覧不可にする
・いいね・コメントを利用しない
・自分の贈ったもらったサンクスにいいねできなくする
・Goodアクションの紐付けを可能にする
・一人が贈ることのできるサンクスの数を制限する
・みんなのサンクスをMicrosoft Teamsに連携する【外部サービス連携】
・みんなのサンクスをChatworkに連携する【外部サービス連携】
・みんなのサンクスをSlackに連携する【外部サービス連携】
その他の運用管理者の機能
・利用状況を確認する
・人別の贈ったもらった数(サンクス・いいね・コメント)を確認する
・贈った数(サンクス・いいね・コメント)が基準の数未満の社員を抽出する
・不要なサンクスを削除する
3. 招待メール送信
利用者にシナジーHRへの招待メールを送ります。
4. ログインし利用
利用者は、招待メールの情報でログイン、利用を開始します。
シナジーHRの管理者についてはこちら
シナジーHR に関連する管理者は、システム管理者・各ツールの運用管理者の2タイプがあります。















